「給料上がらないから辞める人が多いって聞くけど本当なのかな？ 転職すべきかどうかの判断基準についても詳しく知りたい！ 」
「給料が上がらないので辞めたい」と思った経験がある人は多いでしょう。
実際、なかなか給料が上がらない点に不満を持ち、最終的に退職・転職してしまう人は多いといわれているんです。
- 給料が上がらないことを理由にして辞める人は多いのか？
- 給料が上がらない場合も会社は続けるべきなのか？
- 働き方を見直して給料を上げるにはどうすればいいのか？
など、給料が上がらないときに知っておくべきことは多いはず。
そこで今回は、『給料が上がらないから辞めるのは正解なのか』『転職すべきと判断できるポイント』についてお話していきます。
転職をはじめ、給料を上げる方法についてもご紹介していきます！
目次
給料上がらないから辞める人は多い！給料安いを退職理由にする理由とは？
「給料上がらないから辞める」という人は多くいます。
確かに給料が上がらないのは働くうえでネックになりますが、それを理由に退職して本当に大丈夫なのか気になりますよね。
というわけでここでは、給料安いを退職理由にしても良い理由についてお話していきます！
給料が上がらないのは儲かってない業界だから辞めるのは賢い選択！
結論からいうと、給料が上がらないなら、仕事を辞めるのは賢い選択といえます。
なぜなら、今の会社で給料が上がらない場合、自分が勤めている業界全体が儲かってない可能性があるから。
当たり前のことですが、給料やボーナスは会社の儲けから出すものです。
そして、儲からない業界より儲かる業界で働くほうが売り上げが伸びるので、どうしても給料が上がりやすくなるんですね。
このことから、儲かってない業界で働き続けると、収入アップは難しいと考えられます。
給料が上がる可能性が低いだけでなく、将来的にリストラされる危険もあるので、退職を検討してみるのも手です！
給料が上がらないのは給与体系が厳しい！条件の良い職場は他にもある！
給料が上がらないのは、給与体系が厳しいのが原因である可能性も考えられます。
なので、最初から頑張っても給料が上がりにくいシステムになっているなら、退職・転職するのもおすすめです。
たとえば、給与体系が厳しいケースとしては、以下のようなものが挙げられます。
- 人事評価の基準が厳しすぎる
- 役職をもらえるまで昇給しにくい
- 成果報酬をもらえるものの基本給が低い
- 昇給時の給料アップが少ない
ノルマをはじめ人事評価の基準が厳しかったり、収入アップに役職が必須だったりすると、なかなか給料は上がらないでしょう。
なので、今のまま働き続けても、基本的に大幅な給料アップは望めません。
給与体系は会社によって大きく異なるので、条件の良い職場は他にもあると考えらえます。
だからこそ、給料が上がらないことに悩んでいるなら、転職して働く会社を変えてみるのも良いでしょう！
一度きりの人生を「給料が少ないから」という理由で諦めるのは勿体無い！
今の会社にいても給料が上がらないのであれば、将来の見通しが立たないので、早々に仕事を辞めるのも一つの手です。
一度きりの人生を「給料が少ないから」という理由で諦めるのは勿体無いですからね。
たとえば、充実した人生を送ろうとすると、以下のような行事や買い物で多くのお金が必要になると考えられます。
- 自動車の購入
- マイホームの購入
- 引っ越し
- 結婚
- 子育て
このように、何十万円・何百万円かかるような人生のイベントは日常的に存在します。
とくにマイホームを買うのが目標なら、実現するために何千万円という多額のお金が必要になるでしょう。
しかし、給料が少ないと、やりたいこと・ほしいものがあっても諦めるしかありません。
泣く泣く夢を諦める未来が嫌だと思っているなら、給料アップを実現するために行動してみてください！
給料が上がらないけど会社は続けるべき？転職すべきと判断できるポイント！
なかなか給料が上がらないと、どうしても退職・転職を考えてしまいますよね。
とはいえ、会社を辞めてから後悔する可能性もあるので、なかなか実行に踏み切れないという人もいるでしょう。
もし辞めていいかどうかの判断基準が分かれば、転職が成功しやすくなるはず。
そういうわけでここからは、退職を検討している人に向けて、転職すべきと判断できるポイントについて取り上げていきます！
今の会社で得られるスキルや経験は十分に得ることができたケース！
給料が上がらないけど働き続けるべきか判断するには、今の会社で得られるスキルや経験を十分得られたかがポイントです。
こちらに該当するケースでは、転職すべきといえるでしょう。
仕事を辞めて転職や独立起業をする場合、前職で得たスキルや経験が大きな武器になる傾向があります。
このことを踏まえると、まだ学ぶことがある状態で今の仕事を辞めるのは勿体無いです。
なので、肉体的・精神的につらい人は別として、スキル・経験が手に入るなら給料が安くても働く価値はあるといえます。
逆にいえば、給料が低いうえに得られるものもない場合、無理をする必要はありません。
スキルや経験が十分得られたと判断したら、さらなるスキルアップのために転職を検討してみるのも良いでしょう！
「給料上げるから辞めないで」と言われたのに結局上がらないケース！
いざ退職・転職することを上司や会社に伝えると、引き止めるために給料アップを打診されることもあります。
こうしたケースでは、その後の会社の対応が転職の判断ポイントになるんです。
具体的には、「給料上げるから辞めないで」と言われたのに結局上がらない場合は、転職すべきと考えられます。
仮にこうした会社で働き続けたとしても、今後給料は上がらないでしょう。
たとえ給料が一時的に上がったとしても、なにかと理由をつけて逆に元の水準に戻そうとする可能性も否定できません。
なので、給料重視で働く人やほかにも現職に不満がある人は、遠慮せずに辞めてOK。
今の仕事を続けて守られるかわからない給料アップの約束に期待するより、転職して確実に収入を上げるのがおすすめです！
正当に評価されず、どれだけ頑張っても給料が上がらないケース！
給料が上がらないことを理由に退職を検討している場合、人事評価が適切かどうかは重要な見極めポイントです。
正当に評価されず、どれだけ頑張っても給料が上がらない場合、転職しても良いでしょう。
もし正当に評価されない会社で働き続けてしまうと、たとえば以下のようなデメリットがあります。
- 向上心がなくなる
- 強いストレスを感じるようになる
会社から理不尽な低評価を受けている人は、モチベーションが上がりにくくなります。
その結果、自身の成長が止まり、若手社員に仕事を奪われたり転職に役立つスキルが習得できなくなったりするんです。
だからこそ、そういった無気力な状態になる前に辞めてしまうのも有効なんですね。
また、仕事でストレスを感じやすくなり、精神的に病む可能性も高くなります。
頑張っても評価されないことで、「割に合わない」とつらく感じたり仕事に行きたくなくなったりするんですね。
このように、給料が上がらないと精神に悪影響を及ぼす可能性もあるので要注意です！
働き方を見直して給料を上げる方法とは？転職以外に収入を上げる方法も！
給料が上がらない場合、解決する方法は転職だけではありません。
具体的には、働き方そのものを見直すことで、転職よりも圧倒的に稼げるようになる可能性があるんですね。
そういうわけでここでは、転職以外も含めた給料を上げる方法についてお話していきます！
給料を上げる方法①：転職エージェントを最大限活用してみる
働き方を見直して給料を上げるためには、転職エージェントを最大限活用してみるのがおすすめです。
なぜなら、転職エージェントの力を借りることにより、以下のようなメリットがあるから。
- 前職と別の業界・業種に転職しやすくなる
- 自分に合った求人を紹介してもらえる
- 転職活動にかかわる不安を解消できる
転職エージェントを利用する場合、各業界・業種の転職事情に詳しい担当者がつき、転職活動をサポートしてくれます。
その結果、自分ひとりで仕事を探すより、別業界・業種に転職しやすくなるんです。
さらに、第三者目線で自分に合った求人を紹介してくれるため、相性の悪い会社に入ってしまうリスクを減らせます。
また、不安なことは担当者に相談できるため、精神的な負担が減るのも大きなメリット。
このように、転職エージェントは転職活動に役立つサービスなので、ぜひ利用してみてください！
給料を上げる方法②：年収が高く業績の良い企業に転職する
給料を上げる方法としては、年収が高く業績の良い企業に転職するのもおすすめです。
なぜなら、会社によって平均年収が大きく異なるので、年収が高い会社に転職できれば一気に給料が上がるから。
自分の給料が上がらない場合、今は年収が低い業界の会社に勤めている可能性があります。
また、業界的には儲かっているものの、あなたの会社は直近の業績が悪いということもあるでしょう。
このように年収が低い会社で働いているケースでは、転職による給料アップが可能です。
仮に今の会社で働き続けて昇給したとしても、1年で数万円程度しか年収が上がらないことが多いです。
ですが、場合によるものの、転職すれば一回で数百万円の年収アップも実現できます。
このことから、効率よく給料アップを狙いたいという人は、転職を検討してみるのが良いでしょう！
給料を上げる方法③：スキルを身につけて青天井に稼ぐのもおすすめ
給料を上げる方法としては、スキルアップも非常に有効と考えられます。
なぜなら、世間的に需要が高いスキルを身につければ、転職や独立起業を有利に進められるようになるから。
とくに独立起業を成功させれば、青天井に稼げるチャンスがあるんです。
もし今からスキルアップを目指す場合、習得するのにおすすめのスキルとしては以下のようなものが挙げられます。
- 語学スキル：英語、中国語など
- 会計スキル：簿記、FPなど
- ITスキル：プログラミング、Webデザインなど
- ライティングスキル：コピーライティング、セールスライティングなど
- マーケティングスキル：SNS運用、広告運用など
こうした価値が高いスキルを持っていると、それを活かせるビジネスを始めることで独立起業につなげられます。
また、転職時に高度なスキルがあることをアピールすれば、給料の希望が通りやすいはず。
このように、転職するにも独立起業するにも役立つので、給料を上げたい人はぜひスキルアップに挑戦してみてください！
まとめ
今回は、給料が上がらないから辞めるのは正解なのか、そして転職すべきと判断できるポイントについてご紹介しました。
なかなか給料が上がらないと、今の仕事を辞めたくなってしまいますよね。
実際、給料が上がらないのは業界的に儲かっていないケースや給与体系が厳しいケースが多いので、転職は賢い選択肢の一つです。
「給料が少ない」だけで人生を諦めるのが嫌なら、転職を検討してみるのも良いでしょう。
今回は、給料が上がらないので転職したいという人に向けて、転職すべきか判断するためのポイントについても取り上げました。
もし給料が安いことを理由に転職を考えているなら、こちらも参考にしてみてください！
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