30代で仕事に限界を感じる？仕事に向いてないと感じた時の対処法！

「30代で仕事が向いてないと感じるのはなぜ？能力不足や限界を感じた時の対処法を知りたい！」

30代で「今の仕事が自分には向いていない」と感じる人は増えています。

また中には、能力不足や限界を感じているのに「どうしたらいいのかわからない」という人もいるでしょう。

• 30代で仕事が向いていないと感じる理由とは？
• 仕事が向いているかわからないときの判断基準とは？
• 能力不足や限界を感じたときの対処法は？

など、30代で仕事が向いてないと感じる原因や対処法などについて、色々知っておきたいはず。

そこでこの記事では、『30代で仕事が向いていないと感じる理由』や『能力不足や限界を感じたときの対処法』について紹介していきます。

また、『仕事が向いているかわからないときの判断基準』も紹介していくので、ぜひ参考にしてください！

30代で仕事向いてないと感じる理由とは？限界？こんな兆候に注意！

30代で仕事が向いていないと感じる理由は人によっても異なります。

中には、「自分って能力不足なの？」と心配になる人もいるかもしれませんが、他にもさまざま理由が考えられるんです。

そこでここでは、「仕事が向いていないと感じる理由」を紹介していきます。

「注意すべき3つの兆候」についても取り上げますので、ぜひ参考にしてください！

20代と比べると体力・精神的に限界を感じるから！

「20代と比べると体力や精神的に限界を感じるから」という理由で、30代で仕事が向いていないと感じる人は多いです。

人の体力は常に同じではなく、年齢や体調によっても変わっていきます。

そのため、20代のときは勢いでなんとかなっていた仕事も、30代になって体力が衰えることで限界を感じるんです。

その結果、仕事が向いていないと感じてしまう人が多いのでしょう！

自分の特技やスキルが発揮できてないと感じるから！

自分の特技やスキルが発揮できていないと、仕事が向いていないと感じる原因となります。

例えば、以下のような特徴に当てはまっていませんか？

• 接客に自信があるのに事務仕事ばかりをしている
• 事務仕事が得意なのに営業の仕事をしている
• 体力に自信があるのに、ずっと座って仕事をしている

上記のように、自分の特技やスキルを発揮できない仕事をしていても成果は出せませんし、モチベーションも上がりませんよね。

そうなると、「この仕事は自分には向いていないんだ」と感じてしまうんです

もちろん、経験を重ねることで苦手なことも克服できるケースもありますが、向き不向きは人それぞれ。

苦手な仕事を続けていても成果は出しにくいので、自分の特技やスキルが発揮できる仕事に切り替えることをおすすめします！

努力や成長するモチベーションが湧いてこないから！

「努力や成長するモチベーションが湧いてこない」のも、仕事が向いていないと感じる原因の一つです。

自分に合っている仕事をしていれば、自然と努力したり成長するモチベーションは湧いてくるはず。

しかし、そのモチベーションが湧かない場合「仕事が合っていない」「自分の得意が活かせていない」などの可能性が考えられます。

どんな仕事でも、努力したり成長するモチベーションがあったほうが、仕事の成果に繋がりやすいですよね。

そのため、努力や成長するモチベーションが湧かない場合は、思い切って転職を検討してみることをおすすめします！

向いてないのはストレスが原因？失敗を正当化しないことも大切！

仕事が向いてないと感じるのは、ストレスが原因の場合もあります。

ストレスが大きくなると思考がネガティブになりがち。

そのため、仕事で嫌なことや大変なことがあると、すぐに「仕事が嫌だ」「自分には向いてない」と感じてしまうんです。

また、よくありがちなのが「自分の失敗を正当化しようとする」こと。

例えば仕事で失敗したとき、それを認めたくなくて「この仕事は自分には向いていないから仕方ない」と正当化してしまうんです。

そうなると、失敗をしてもそれを正当化してしまうため、今後の仕事に活かせなくなります。

そのため、失敗を正当化しないことも大切なんです！

30代で仕事向いてない？向いてるかわからない時の判断基準をチェック！

前項では、仕事が向いていないと感じる理由を紹介しましたが、中には「向いているかどうかわからない」という人もいるでしょう。

そこでここでは、「仕事が向いているかわからないときの判断基準」について紹介していきます。

さっそく、みていきましょう！

周りから「仕事向いてない」と言われても間に受けずに理由を考える！

周りから「仕事向いていない」と言われることもあるかもしれません。

しかし、そう言われたからといって、本当に向いていないかの判断基準にはならないんです。

なぜなら周りの人は、あなたのモチベーションややる気を高めようとして、あえて「向いてない」と言っている可能性があるから。

もちろんただの嫌がらせや、職場を辞めさせようとして「向いてない」と言ってくる人もいます。

いずれにせよ、周りからの「仕事向いてない」という言葉は当てになりません。

なので、「向いてない」と言われても間に受けずに、言われた理由を考えることをおすすめします！

30代で仕事についていけない！環境や上司が変わるとミスが減る人も多い？

「今の仕事についていけているかどうか」も仕事に向いているかの判断基準となります。

もし仕事についていけない場合は、自分のスキルや能力を仕事に活かせていなくて「仕事が向いていない」があるんです。

また中には、30代になってから「仕事についていけなくなった」「ミスが多くなった」という人もいるでしょう。

そのような人は、単純に20代のときよりも体力が衰えていることが考えられます。

いずれにしても、今後自分のスキルを活かして働いていくのは難しいため、転職を考えることをおすすめします。

もしくは、「環境や上司が変わってミスが減ってうまくいった」という人も多いので、部署移動をお願いしてみるのもいいでしょう！

ミスもなく、職場環境に不満がないなら気が向かないだけかも？

今の仕事で「仕事が向いていない」と感じる場合は、「気が向かないだけの可能性」も考えられます。

例えば、連休明けで気分が乗らずに「仕事に行きたくないという経験」は多くの方がしているはず。

このように、「たまたま気分が乗らない」ことによって、仕事向いていないと感じる場合もあるんです。

なので「ミスが多い」「職場に不満がある」に当てはまらなければ、気が向かないだけかもしれないのでしばらく様子をみましょう！

さらに、以下の記事では「仕事の辞めどきがわかる10のサイン」についてご紹介していますので、ぜひチェックしてみてください！

→仕事をやめなさいのスピリチュアルサイン？辞めどきがわかる10サイン！

30代で仕事向いてない！仕事に疲れた、限界を感じた場合の対処法とは？

自分に向いていない仕事を続けると仕事において疲れやすくなります。

また、限界を感じてしまう人もいるでしょう。

そこでここでは、「仕事で限界を感じた場合の対処法」をお伝えしていきます！

仕事に限界を感じても甘えじゃない！30代で別の道を探すのがオススメ

30代で仕事に追い詰められて限界を感じてしまい、退職や転職を検討している人も多いでしょう。　

しかし、中には「仕事を辞めるのは甘えだ」と、今の仕事を頑張り続けてしまう人もいるはず。

でも、退職や転職をするのは、甘えではありません。

なぜなら、仕事に限界を感じているのに働き続けると、体を壊したりうつ病になったりする可能性があるからです。

頑張って続けた結果、肉体的・精神的に影響を及ぼしてしまったら元も子もありません。

今の仕事が本当に自分に向いている仕事なら、肉体的にも精神的にも健全な状態で働けるはずですよね。

そのため、仕事に限界を感じたら、無理せずに退職して「別の道を探すこと」をおすすめします！

30代で次を決めずに退職！その前に転職エージェントに相談してみよう

仕事に限界を感じたら別の道を探すのがおすすめといっても、30代で次を決めずに退職するのは避けましょう。

理由としては以下の3つが挙げられます。

①：次の会社への転職に影響が及ぶ

次を決めずに退職すると、その後選考を受ける会社から「なぜ次のことを決めずに仕事を辞めたのか？」を懸念されやすいです。

先を決めてから行動をしないビジネスマンは、「基本的に仕事ができない人が多い」印象をもたれていることが多いんです。

そのため、企業の面接に受かりにくくなってしまいます。

②：次が決まらなければアルバイトや派遣での生活の覚悟が必要になる

30代になってからの転職は、思っているように早く決まるものではありません。

次の就職先が決まらなければ、決まるまでアルバイトや派遣で仕事をしながら仕事を探す必要があるんです。

正社員に比べて、アルバイトや派遣の仕事は給与保証などがないので、生活が苦しくなりやすいです。

そのため、そのような生活をするという覚悟も必要になります。

③：冷静な判断ができなくなる

次を考えずに退職してしまうと、「早く次の仕事を見つけなきゃ！」という気持ちになりがちです。

そのような気持ちをもっていると、自分の理想や要望よりも「とにかく内定をもらう」ことにこだわってしまいます。

そのため、仕事が向いてなくて退職したのにも関わらず、また同じような職場に就職してしまうリスクがあるんです。

これら3つの理由から、次を決めずに退職するのはおすすめしません。

なので、退職をする前に転職エージェントに相談してみることをおすすめします。

転職エージェントに相談するほうが、自分で仕事を探すよりも効率よく仕事を探せます。

なぜなら、優秀なキャリアアドバイザーにより、過去の経験や性格などから「どんな仕事が合っているか」を導いてくれるからです。

そのため、向いていないと感じてもすぐに辞めずに転職エージェントに相談しましょう！

仕事を続けながらブログを始める！収入をキープすれば選択肢も広がる

今の仕事が向いてないと感じたときは、退職や転職をしなくても「今の仕事を続けながらブログを始める」のがおすすめ。

なぜなら、ブログは自分の好きなことや興味のあることで稼げるから「向いていない」と感じる可能性が少ないからです。

ブログは収益化を目指せるジャンルがたくさんあり、自由にジャンル選定できるので、楽しく仕事ができる可能性が高いんです。

また、ブログは特別なスキルや資格が必要なく、パソコン1台とネット環境があれば今すぐ始められるのも魅力の一つ。

さらに、ブログでうまく収益化ができれば、何もしなくても毎月収入が入って来る仕組みも作れます。

ただし、ブログで収益化できるようになるまでには、最低でも3ヶ月ほどの期間が必要です。

でも、今の仕事を続けながら収入をキープしていれば、ブログでの収入が0の状態が続いても問題ありませんよね。

そして、ブログで収入を得られるようになったら、今の仕事を辞めたり、新しいビジネスに挑戦したりと選択肢も広がります。

ぜひ、ブログを始めてみてはいかがでしょうか！

まとめ

この記事では、『30代で仕事が向いていないと感じる理由』や『能力不足や限界を感じたときの対処法』について紹介してきました。

仕事が向いていないと感じたときは、まず理由を考えてから、「本当に向いていないのか？」を判断しましょう。

それで、向いていないと判断した場合や、仕事に限界を感じたときには、無理せずに退職や転職を検討してください。

また、退職や転職以外にも、仕事を続けながらブログを始めるのもおすすめです。

ブログは自分の好きなことで稼げるので、「向いていない」と思う可能性も少ないでしょう。

初期費用もほとんどかからずパソコン一台とネット環境があればできるので、興味があればぜひ始めてみてください！